Yazar "Çağlar, İrfan" için listeleme
-
Aile şirketleri yönetiminde devir ve yeni neslin yetiştirilmesi: Çorum saha çalışması
Uslu, Mesut (Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2011)Tüm dünya ekonomilerinde, firmaların büyük kısmını oluşturan aile şirketleri ülke ekonomilerine katkı boyutunda da en büyük lokomotiftir. Aile şirketlerinin bu denli büyük boyutlarda ekonominin içinde olması, bu konu ... -
Çorum ilinde küçük ve orta ölçekli işletmelerde stratejik yönetimin yeri, önemi ve geliştirilmesi; bir işletme örneği
Ölçer, Ahmet (Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2013)Çorum ilinde faaliyet gösteren küçük ve orta ölçekli işletmelerin (KOBİ) stratejik yönetim konularındaki uygulamalarının neler olduğunu, stratejik yönetim kararlarının hangi örgütsel düzeyde alındığını, stratejik yönetimin ... -
Investigating the antecedents of organization identification
Tüzün, K.İpek; Çağlar, İrfan (Doğuş Üniversitesi, 2009)ABSTRACT: The goal of this paper is to precisely examine the relationship between the attractiveness of organizational identity and strength of identification, and how perceived trust underlines such a possible effect of ... -
İletişimin Aracılık Rolü Bağlamında Örgüt Kültürünün Bireysel Performansa Etkisi: Ampirik Bir Çalışma
Yanaşma, Gülüzar (Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019)Örgütsel iletişim, örgütlerde uyum, işbirliği ve denetim işlevini gerçekleştiren yönetsel ve örgütsel yapının en önemli unsurlarından biridir. Örgüt kültürü, bir örgütü diğer örgütlerden farklılaştırır, bundan dolayı örgüt ... -
Kamuda yönetim süreçlerindeki yetmezliklerin çalışan davranışlarının üzerindeki etkisi ve çözüm önerileri: (Çorum ili örneği)
Yıldıran Atcı, Selma (Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2013)21. yüzyılı yaşadığımız bugünlerde Türkiye’ de kamu yönetimi, kamu personel yönetimi ve kamu sektöründe yönetici yetiştirmek konularında bir çok program, plan, yasal düzenlemeler yapılmaya çalışılmaktadır. Ancak kamu ... -
Lojistik hizmetlerde dış kaynaklardan yararlanmanın işletme başarısına etkisi: Çorum Organize Sanayi Bölgesi örneği
Şağban, Abdullah (Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2011)Bu çalışmada, işletmelerin lojistik hizmetlerde dış kaynak kullanmasının performanslarını etkileyip etkilemediği ölçülmeye çalışılmıştır. Birinci bölümde lojistiğin tanımı yapılmış, tarihi gelişimi incelenmiştir. Ayrıca ... -
Mesleki gelecek zaman beklentisinin bireysel çıktılar üzerine etkisinin belirlenmesine yönelik bir araştırma
Akça, Coşkun (Hitit Üniversitesi, 2021)Bu çalışmada gelecek zaman beklentisi kavramının mesleki yaşamdaki yansımalarının neler olacağı oraya konulmaya çalışılmıştır. Mesleki gelecek zaman beklentisi, bir kişinin gelecek zamanını iş bağlamında algılaması olarak ... -
A new strategic tool for managing the economic recession: Creating shareholder value with lateral marketing
Mortgage crisis, which started in 2007 and is still ongoing, has caused a big economic recession in the world economy. That recession made business managements to do important strategically and institutional reactions ... -
Örgüt kültürü ile örgütsel yapı arasındaki ilişkinin ikii farklı ulusa ait işletmeler üzerinde karşılaştırmalı analizi
Demir, Mevlüde (Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2017)Bu çalışmanın amacı, Türk ve Japon işletmelerde örgüt kültürü ile örgüt yapısı arasındaki ilişkinin incelenmesidir. İki farklı ulusa ait işletmenin örgüt yapısı boyutlarının örgüt kültürü boyutlarına olan etkisi tespit ... -
Özel öğretim kurumlarında vizyoner liderlik algısının öğretmenlerin motivasyonuna etkisi
Güvenli, Ömer Faruk (Hitit Üniversitesi, 2023)Bu çalışmanın amacı; Kurumlarda çalışan öğretmenlerin beklentilerinin analiz edilmesi ve öğretmenlerin ihtiyaçlarına göre çalışma ortamlarının oluşturulması ve öğretmenlerin performanslarına göre teşvik edici kaynakların ... -
Personel güçlendirmenin örgütsel etkililiğe katkısı üzerine bir alan araştırması
Çankaya, Muhammet (Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-06-01)Çağdaş yönetim uygulamalarından biri olan personel güçlendirme hem örgüt hem çalışan düzeyinde birçok avantajları da beraberinde getirmektedir. Günümüz örgütlerinin en önemli unsuru konumunda bulunan insan kaynağı niteliği ... -
Personel güçlendirmenin örgütsel etkililiğe katkısı üzerine bir alan araştırması
Çankaya, Muhammet; Çağlar, İrfan (Gece Kitaplığı, 2018-12)Çağdaş yönetim uygulamalarından biri olan personel güçlendirme, hem örgüt hem çalışan düzeyinde birçok avantajları da beraberinde getirmektedir. Günümüz örgütlerinin en önemli unsuru konumunda bulunan insan kaynağı ... -
Yöneticilerin liderlik tarzlarına ilişkin çalışan algıları, ÇEDAŞ grup şirketleri örneği (Çorumgaz, Sürmeligaz, Kargaz)
Canbolat, Serhat Gökhan (Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2016)Organizasyonların idari kısımlarında görev yapan insanların nasıl bir liderlik tarzını benimsedikleri ve astlarının onları nasıl algıladıkları, astlarının davranışları ve organizasyona dair tavırları ile ilgili belirleyici ... -
Yönetim, liderlik ve değişim bağlamında, gençlik merkezi yöneticilerinin inovasyon yeterliliklerinin ölçülmesi; Bir alan araştırması
Özenci, Cengiz (Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2017)Bu araştırma Türkiye Cumhuriyeti Gençlik ve Spor Bakanlığı Gençlik Hizmetleri Genel Müdürlüğü koordinesinde ve Gençlik Hizmetleri ve Spor İl Müdürlükleri bünyesinde 12-24 yaşları arasındaki gençlere hizmet veren, 2016 Mayıs ...
