Yazar "Bayramoğlu, Gökben" için listeleme
-
Aile işletmelerinde nepotizmin algılanan örgütsel adalete etkisi
Akyol, Fatih (Hitit Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, 2022)Ülkelerdeki işletmeler içerisindeki aile işletmelerinin payı incelendiğinde işletmelerin büyük çoğunluğunu aile işletmelerinin oluşturduğu görülmektedir. Ülke ekonomilerinde önemli bir role sahip olan aile işletmelerinin ... -
Aile işletmelerinde pay sahibi kadınların konumunun incelenmesi: Çorum örneği
Karadayı, Banu (Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019)Ülke ekonomileri içerisinde aile şirketlerinin payı dünyada olduğu gibi ülkemizde de artış eğilimindedir. Türkiye şirketlerinin neredeyse %90'ını oluşturan aile şirketlerinin, toplam üretim, istihdam ve ortaya konan toplam ... -
Aile işletmelerinde stratejik satın alma
Demirel, Ömer (Hitit Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, 2022)Ülke ekonomisinde önemli bir yere sahip olan aile işletmelerinde kurumsallık, işletmenin sonraki kuşaklarda da varlığını başarı ile devam ettirebilmesi bakımından oldukça önemlidir. Kurumsallaşmanın bir getirisi olarak ... -
Bilinçli farkındalığın çalışmaya tutkunluğa ve psikolojik dayanıklılığa etkisinde işin anlamlılığının aracılık rolü
Gültekin, Fırat (Hitit Üniversitesi, 2023)Bu çalışmanın amacı, bilinçli farkındalığın hem çalışmaya tutkunluğa hem de psikolojik dayanıklılığa bir etkisinin olup olmadığını araştırmak, ayrıca bu etkileşimde işin anlamlılığının aracı bir rol üstlenip üstlenmediğini ... -
Çevresel sürdürülebilirlik açısından işletmeler ve yöneticilerinin farkındalık düzeylerinin tespit edilmesi Çorum bölgesinde uygulama
Taşkıran, Başak Gözde (Hitit Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, 2023)"Çevresel Sürdürülebilirlik Açısından İşletmeler ve Yöneticilerin Farkındalık Düzeylerinin Tespit Edilmesi Çorum Bölgesinde Uygulama" başlıklı bu tezin amacı; Çorum bölgesinde faaliyet gösteren işletmeler ve bu işletmelerde ... -
Duygusal emek ile işten ayrılma niyeti arasındaki ilişkide psikolojik iyi olma halinin aracılık rolü: Bir alan araştırması
Demir, Alper (Hitit Üniversitesi, 2023)Bu çalışmanın amacı duygusal emek ile işten ayrılma niyeti arasındaki ilişkide psikolojik iyi oluş halinin aracılık rolünün incelenmesidir. Bu kapsamda çalışmada önerilen ilişkiler için 3 model oluşturulmuştur. İlk modelde ... -
Duygusal zekâ'nın örgütsel vatandaşlık davranışına etkisi
Güner, Ayşe Nur (Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2016)Bu çalışmada ana sınıfı öğretmenlerinin duygusal zekâ düzeylerinin örgütsel vatandaşlık davranışına etki edip etmediği incelenmiştir. Araştırmanın ilk bölümünde duygusal zekâya ilişkin bilgilere yer verilmiştir. İkinci ... -
Fısıltı Gazetesinin Yönetimi: Kamu ve Özel Sektör Yöneticileri Arasında Karşılaştırmalı Bir Uygulama
Bayramoğlu, Gökben (2019)Bilginin dedikodu ya da söylenti yoluyla kişiden kişiye informal yolla aktarılmasını sağlayan fısıltı gazetesi,dünyanın en eski medyasıolarak kabul edilmektedir. Toplum bilimleri içerisinde önemli bir yer tutmasına ... -
Havacılıkta emniyet kültürünün oluşturulmasında bir araç olarak emniyet yönetim sistemi: Nitel bir araştırma
Kartal, Gizem (Hitit Üniversitesi, 2023)Emniyet kültürü, örgüt içindeki ve dışındaki bireylerin olumsuz veya tehlikeli koşullara maruz kalmasını en aza indirmekle ilgilenen örgüt içi inançlar, normlar, tutumlar, roller, sosyal ve teknik uygulamalar seti olarak ... -
İş özellikleri ve örgüt kültürünün iş erteleme davranışı üzerindeki etkisinde dış kontrol odaklılığın düzenleyici rolü
Karkı, Ahmet (Hitit Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, 2022)Araştırmanın amacı; iş özellikleri ve örgüt kültürünün iş erteleme üzerindeki etkisini incelemek, varsa bu etkide dış kontrol odaklılığın düzenleyicilik rolünü belirlemektir. Araştırmanın evrenini; Strateji ve Bütçe ... -
İş/Aile Sınırı Teorisi Bağlamında Kadın Akademisyenlerin İş/Yaşam Dengesinin Sağlanmasına Yönelik Bir Araştırma1
Bayramoğlu, Gökben (2018)Endüstri devrimiyle birbirinden tamamen ayrılmış olan iş ve aile alanları arasındaki sınır; teknolojiyle birlikte bulanıklaşmaya başlamıştır. İki alan arasındaki etkileşimlerin ve rol beklentilerinin etkili bir şekilde ... -
Karmaşıklık paradigması ışığında örgüt teorilerinin yeniden değerlendirilmesi
Bayramoğlu, Gökben (Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2016)1700'lü yıllardan günümüze kadar geçerli olan Newtoncu paradigma ile dünya tıpkı bir saat gibi işleyen bir makine gibi açıklanmaktadır. Bu paradigma ile dünya belirli kurallara göre işleyen doğrusal, öngörülebilir ve ... -
Kaynak tabanlı yönetim modelinin rekabetçi üstünlükler açısından incelenmesi ve Tusaş, Ford Otosan, Graham ve Toprak Seramik işletmelerinde niteliksel bir inceleme
Bayramoğlu, Gökben (Ekonomik Yaklaşım Derneği, 2008)Kaynak tabanlı yönetim modeli, rekabetçi üstünlüğün nasıl elde edildiği ve bu üstünlüğün nasıl korunduğuna dair güçlü bir teorik yapı sunmaktadır. Kaynak tabanlı yönetim modeli, rekabetçi üstünlüğün kaynakların eşsiz ... -
Kişilik özelliklerinin iş yerinde sosyal cesaret davranışına etkisinde kararlara katılmaya yönelik tutum ve karar vermeyi erteleme davranışının aracılık rolü
Uysal, Emre (Hitit Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, 2022)Örgütlerin başarı düzeyleri, çalışanların verimliliğinin yanı sıra çalışanların örgütte gördükleri sorunları dile getirebilmesine, inisiyatif alabilmesine ve kararlara katılabilmelerine de bağlıdır. Bu düşünceden hareketle ... -
Kriz dönemlerinde işletmelerin çalışanlara yönelik kariyer yönetimi uygulamaları üzerine bir araştırma: Çorum il örneği
Cebeci, İlknur (Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2015)Küreselleşme ve iletişim teknolojilerinin gelişmesi ile birlikte işletmeler, eskiye oranla çok kısa aralıklarla ekonomik krizlerin etkisi altına girmektedir. Krizin oluşum nedenleri her zaman ekonomik faktörlerden ... -
Küçük Balık Büyük Balığı Yutabilir Mi? Rekabet Stratejilerinin Anlaşılmasında Sun Tzu’nun “Savaş Sanatı” Taktiklerinden Dersler
Bayramoğlu, Gökben (2018)Rekabetin ve pazarın, savaş alanları ile özleştirilmesiyle birlikte, askeri stratejilerin işletmelerin rekabet stratejilerine uyarlanmasına yönelik çalışmaların giderek arttığı görülmektedir. Bu açıdan bakıldığında en eski ... -
Öğretmenlerin algılanan örgütsel destek ve örgütsel özdeşleme düzeylerinin veri madenciliği ile analizi
Boyacı, Ahmet (Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2017)Algılanan örgütsel destek, çalışanların örgütleri tarafından değer görerek kendilerini güvende hissetmeleridir. Çalışanların kendi örgütleri tarafından desteklendiklerine yönelik algılarının, iş performanslarını ve örgütlerine ... -
Stratejik yönetimde KOBİ'lerin sürdürülebilir rekabet üstünlüğü sağlamasında e-ticaret uygulamaları ve Kayseri organize sanayi bölgesinde faaliyet gösteren işletmeler üzerine bir araştırma
Bellek, Muhammed (Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2016)Bu çalışmada, KOBİ'lerin rekabet üstünlüğü sağlamasında ETicaret'in rolü incelenmiştir. Öncelikle KOBİ kavramı ve KOBİ'lerle ilgili bilgiler açıklanmıştır. Daha sonra ETicaret kavramı üzerinde çalışılmış, ETicaret'in ... -
Stresin çalışanların işletmeye bağlılığına etkileri: Kamu kuruluşlarında bir uygulama
Yılmaz, Gökhan (Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018)Kurumlar belirli amacı gerçekleştirmek için kurulmuş, birimleriyle birbirine sımsıkı bağlı sistem yapısı içerisinde çalışırlar. Söz konusu sistem olduğunda onu meydana getiren öğelerden her birinin diğerinden etkilenmesi ... -
X ve Y kuşağı mensubu öğretmenlerin mesleki etik algılarının karşılaştırılmasına ilişkin bir alan araştırması
Çinkılıç. Ahmet Melik (Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018)X ve Y Kuşağı Mensubu Öğretmenlerin Mesleki Etik Algılarının Karşılaştırılmasına İlişkin Bir Alan Araştırması, Yüksek Lisans, Çorum, 2018. Etik kuralları; belli yasa, kural, ilke ya da yöntemlere ulaşılması için bir araç ...
