Ara
Toplam kayıt 167, listelenen: 101-110
Küçük ve orta ölçekli işletmelerde ihracat pazarlaması davranışını etkileyen faktörler ve bu faktörlerin işletmelerin ihracat performans ölçülerine göre sınıflandırılmalarındaki rolleri: Çorum Makine İmalat Sanayii’ndeki KOBİ’lere yönelik ampirik bir çalışma
(Hacettepe Üniversitesi, 2008)
Bu çalışmanın amacı, Makine İmalat Sanayii’nde faaliyet gösteren küçük ve orta ölçekli işletmelerin ihracat pazarlaması davranışlarını etkileyen faktörlerin belirlenmesi ve bu faktörlerin işletmelerin ihracat pazarlaması ...
Habermas’ta bürokratik kuşatma sorunu: yaşam evreni ile dizge ilişkisi
(Mülkiyeliler Birliği Genel Merkezi, 2009)
İşbölümü, otorite ve hiyerarşinin devlet yönetimine yansıma biçimi olan bürokrasi (Fişek, 2005: 102), modern devletin ekonomik, toplumsal, politik fonksiyonlarının genişlemesine paralel biçimde büyüyerek sosyal devlet ...
Investigating the antecedents of organization identification
(Doğuş Üniversitesi, 2009)
ABSTRACT: The goal of this paper is to precisely examine the relationship between the attractiveness of organizational identity and strength of identification, and how perceived trust underlines such a possible effect of ...
Türkiye’de kamu idarelerinde stratejik planlama: Yasal çerçeve ve stratejik planlama süreci
(Okan Üniversitesi, 2012)
Stratejik planlama, günümüzde kamu kesiminde yer alan idarelerde uygulanmaya başlanan bir yönetim aracıdır. Türkiye’de kamu kesiminin mali yönetimi ile ilgili olarak kamu idarelerinde stratejik planlama uygulanmasına 2003 ...
Sürdürülebilir kalkınma ve çevre muhasebesi I
(MUFAD, 2007)
Ekoloji ile ekonomi arasında doğrudan bir ilişki vardır. İnsan etkinliklerinin su, toprak, hava, biyolojik ve ekolojik kaynaklar üzerinde baskı yaratmaktadır. Bu ise çeşitli içeriklere sahip çevre sorunlarını gündeme ...
Örgütsel-yönetsel motivasyon faktörlerinin çalışanların performans ve verimliliğine etkilerini incelemeye yönelik ampirik bir çalışma: hizmet ve endüstri işletmesi örneği
(Celal Bayar Üniversitesi, 2008)
Bu çalışmanın amacı örgütsel-yönetsel motivasyon uygulamalarının çalışanların performans ve verimliliği üzerinde etkisi olup olmadığını belirlemek ve varsa bu etkinin hangi boyutlarda ortaya çıktığını saptamaktır. Günümüz ...
Sammy Smooha'nın etnik demokrasi modeli üzerine
(Hitit Üniversitesi, 2013)
Çalışmada, Sammy Smooha’nın etnik demokrasi modeli incelenmektedir. Modelin varsayımları ele alınmakta, Smooha’nın gözünden ve onun demokratik ve otoriter rejimler sınıflandırmasına bağlı kalınarak modelin demokrasi ve ...
Faiz teorileri üzerine bir inceleme: Finansal istikrarsızlık hipotezinin temel dayanağı
(Selçuk Üniversitesi, 2009)
Bu çalışma belli başlı faiz teorilerini karşılaştırmalı olarak incelemektedir. Faizin tarihsel gelişim ve seyrine kısaca değinildikten sonra literatürde çok sayıda faiz teorisi olmasına rağmen çalışma esasen belli başlı ...
Kooperatiflerde güvenin sonuçlarına yönelik bir araştırma
(Cumhuriyet Üniversitesi, 2012)
Bu çalışma, kooperatiflerde güvenin sonuçlarına yönelik bir araştırmadır. Yöneticiye güven, ortakların birbirlerine güveni ve kooperatif örgütüne güven ile kooperatife bağlılık ve ortakların tatmini arasındaki ilişkiler ...
Online perakendecilikte tüketici bağlılığını etkileyen faktörlere dair ampirik bir çalışma
(Dokuz Eylül Üniversitesi, 2011)
Çalışmanın amacı online perakendecilikte tüketici bağlılığını etkileyen faktörlerin belirlenmesidir. Bu amaçla faktör analizinden yararlanılmış ve üç faktör altında toplam 28 faktör belirlenmiştir. Tüketicilerin perakende ...