Yöneticilerin duygusal zekâ düzeylerinin karar verme stillerine etkisini belirlemeye yönelik bir araştırma
| dc.contributor.advisor | Bayramoğlu, Gökben | |
| dc.contributor.author | Adsız, Emel | |
| dc.date.accessioned | 2019-03-11T10:22:55Z | |
| dc.date.available | 2019-03-11T10:22:55Z | |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.date.submitted | 2016-05-27 | |
| dc.identifier.citation | Adsız, E. (2016). Yöneticilerin duygusal zekâ düzeylerinin karar verme stillerine etkisini belirlemeye yönelik bir araştırma (Yüksek Lisans Tezi). | en_US |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11491/142 | |
| dc.description.abstract | Bu çalışmada, yöneticilerin duygusal zekâ düzeylerinin karar verme stillerine etkisi incelenmiştir. Bu doğrultuda öncelikle duygusal zekâ kavramı ile ilgili bilgiler açıklanmıştır. Daha sonra karar verme stili kavramı üzerinde çalışılmış ve yöneticilerin karar verme stillerini etkileyen etmenler incelenmiştir. Araştırma Bölümü’nde ise, anket yöntemi ile araştırmanın örnekleminde yer alan yönetici katılımcıların konu ile ilgili görüşleri alınmıştır. | en_US |
| dc.description.abstract | In this study, the effect of the decision – making styles of managers’ emotional intelligence level were investigated. Information about the priorities of the concept of emotional intelligence in this direction is described. We then worked on the concept of executive decision – making style and influencing decision – making styles of the factors were examined. In the Research Department, the survey sample of the research methods were consulted on the issue in the managers’ participants. | en_US |
| dc.description.tableofcontents | İÇİNDEKİLER -- ÖZET, İ -- ABSTRACT, İİ -- İÇİNDEKİLER, İİİ -- TABLOLAR, Vİ -- ŞEKİLLER, Vİİİ -- KISALTMALAR LİSTESİ, İX -- ÖNSÖZ, X -- GİRİŞ, 1 -- BİRİNCİ BÖLÜM -- DUYGUSAL ZEKÂ, 4 -- 1. DUYGUSAL ZEKÂ KAVRAMI, 4 -- 1.1. Duygu Kavramının Tanımı, 4 -- 1.2. Zekâ Kavramının Tanımı, 6 -- 1.3. Duygusal Zekâ Kavramının Tanımı, 9 -- 1.4. Duygusal Zekâ Kavramının Gelişimi .10 -- 2. DUYGUSAL ZEKÂNIN ÖNEMİ, 12 -- 3. DUYGUSAL ZEKÂYI OLUŞTURAN YETENEKLER, 15 -- 3.1. Özbilinç, 15 -- 3.2. Duyguları İdare Edebilme, 18 -- 3.3. Kendini Harekete Geçirme . 20 -- 3.4. Başkalarının Duygularını Anlama (Empati), 23 -- 3.5. İlişkileri Yürütebilme, 25 -- 4. DUYGUSAL ZEKÂ MODELLERİ, 27 -- 4.1. Mayer ve Salovey Duygusal Zekâ Modeli, 27 -- 4.2. Bar – On Duygusal Zekâ Modeli, 30 -- 4.3. Daniel Goleman Duygusal Zekâ Modeli, 34 -- 4.4. Cooper & Sawaf Duygusal Zekâ Modeli, 42 -- İKİNCİ BÖLÜM -- KARAR VERME, 46 -- 1. KARAR VERME KAVRAMI VE KARAR VERME STİLLERİ, 46 -- 1.1. Karar ve Karar Verme Kavramlarının Tanımı, 46 -- 2. KARAR VERME SÜRECİNİN KAPSAMI, 48 -- 2.1. Bireysel Karar Verme Süreci, 48 -- 2.2. Örgütsel Karar Verme Süreci, 52 -- 3. KARAR VERME MODELLERİ, 57 -- 3.1. Rasyonel Ekonomik Model, 58 -- 3.2. Sınırlı Rasyonel Model, 60 -- 3.3. Zihinsel Kestirmeler, 61 -- 3.4. Çöp Tenekesi Modeli, 62 -- 4. KARAR VERME STRATEJİLERİ, 63 -- 5. KARAR VERME STİLLERİ, 65 -- 6. DUYGUSAL ZEKÂ DÜZEYİNİN KARAR VERME STİLLERİNE ETKİSİ, 69 -- ÜÇÜNCÜ BÖLÜM -- DUYGUSAL ZEKÂNIN KARAR VERME STİLLERİNE ETKİSİNE -- İLİŞKİN AMPRİK ARAŞTIRMA, 71 -- 1. ARAŞTIRMANIN AMACI, 71 -- 2. ARAŞTIRMANIN ÖNEMİ, 71 -- 3. ARAŞTIRMANIN KAPSAMI, 72 -- 4. ARAŞTIRMANIN YÖNTEMİ, 72 -- 4.1. Duygusal Zekâ Ölçeği, 72 -- 4.2. Karar Verme Stilleri Ölçeği,73 -- 4.3. Araştırmanın Modeli, 74 -- 4.4.Araştırmanın Hipotezleri . 74 -- 5. ARAŞTIRMANIN ANALİZİ . 75 -- 5.1. Araştırmanın Bulguları, 76 -- 5.2.Yöneticilerin Duygusal Zekâ Düzeylerinin Karar Verme Stilleri Üzerindeki Etkisi, 78 -- 6. SONUÇ VE ÖNERİLER, 93 -- KAYNAKLAR, 101 -- EKLER, 118 -- EK-1 ANKET FORMU, 118 -- | en_US |
| dc.language.iso | tur | en_US |
| dc.publisher | Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü | en_US |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
| dc.subject | Duygusal Zekâ | en_US |
| dc.subject | Karar Verme | en_US |
| dc.subject | Karar Verme Stilleri | en_US |
| dc.title | Yöneticilerin duygusal zekâ düzeylerinin karar verme stillerine etkisini belirlemeye yönelik bir araştırma | en_US |
| dc.title.alternative | Manager of research to determine the effect of emotional intelligence level decision making style | en_US |
| dc.type | masterThesis | en_US |
| dc.department | Hitit Üniversitesi, Sosyal Blimler Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı | en_US |
| dc.relation.publicationcategory | Tez | en_US |
