Bir sanayi kuruluşunda çalışan işçilerin sağlığı geliştirme davranışları

Abstract

AMAÇ: Bu çalışmanın amacı bir sanayi kuruluşunda işçilerin sağlıklı yaşam biçimi davranışlarının belirlenmesi ve işçileri riskli davranışlardan koruyacak müdahalelerin ortaya çıkarılmasıdır. YÖNTEM: Tanımlayıcı özellikteki bu araştırma Ekim-Kasım 2013 tarihinde Çorum ilinde bir çimento fabrikasında yapılmıştır. Araştırmanın evrenini çimento fabrikasında çalışan 110 işçi oluşturmuştur. Araştırmaya 83 gönüllü işçi katılmıştır. İşçilerin sağlıklı yaşam biçimi davranışlarının değerlendirilmesinde 52 maddeden oluşan Sağlıklı Yaşam Biçimi Davranışları Ölçeği-II (Health Promotion Life-Style Profile-II) kullanılmıştır. İstatistiksel analizlerde bağımsız gruplarda t testi ve OneWay Anova (Post-hoc Tukey) testi kullanılmıştır. BULGULAR: İşçilerin ölçekten aldıkları puanların ortalaması 2,42±0,39 olarak saptanmıştır. Madde puan ortalaması en yüksek olan alt grubun ruhsal gelişim, en düşük alt grubun fiziksel aktivite olduğu saptanmıştır. İş yaşamına başlama yaşlarına ve iş deneyim sürelerine göre ölçekten alınan puanların anlamlı farklılık gösterdiği belirlenmiştir (p<0.05). Sürekli yakındığı bir sağlık şikâyeti olmayanlar ile son bir yıl içinde alkollü içecek içmeyenlerin ve beden kitle indeksi normal olanların ölçeğin tamamından ve alt gruplarından daha yüksek puanlar aldıkları görülmüştür (p<0.05). SONUÇ: Çimento fabrikasında çalışan işçilerin sağlığı geliştirme davranışlarının orta düzeyde olduğu saptanmıştır. Ülkemizde sanayi sektöründe çalışanlara yönelik sağlığı koruma ve geliştirme programlarının ulusal düzeyde standardize edilmesi yararlı olacaktır.

AIM: The aim of this study was to determine healthy lifestyle behaviors of workers at an industrial enterprise and to reveal interventions to protect workers from risky behaviors. METHODS: This descriptive research was conducted between the October-November 2013 in a sement factory in Corum. The population of study was consisted from 110 workers and completed by volunteer 83 workers. To evaluate workers’ healthy lifestyle behaviors, Health Promotion Life-Style Profile-II was used. In statistical analysis we used independent t test and One-Way Anova (Post-hoc Tukey) test. RESULTS: The average scores obtained from the scale was found 2.42±0.39. It was identified that workers took the highest scores from the subscale of spiritual growth and the lowest scores from the subscale of physical activity. Scores obtained from the scale showed significant difference according to age of onset to business life and duration of work experience (p<0.05). It was seen that workers had higher scores from the total and subscale who had’nt any health problems continuously, who did’nt drink any alcoholic beverages in last one year and who had normal body mass index (p<0.05). CONCLUSIONS: Health promoting behaviors were found to be in moderate level among cement factory workers. In our country, health protection and development programs at the national level would be useful to standardize for employees in the industrial sector. © 2015,Gulhane Military Medical Academy. All rights reserved.