Ara
Toplam kayıt 22, listelenen: 1-10
Kamu hastanesi çalışanlarının otantik liderlik algılarının sosyo-demografik değişkenler açısından incelenmesi
(Taras Schevchenko University, 2019)
Bu çalışma; hastane çalışanlarının otantik liderlik algı düzeylerini ve bazı demografik unsurların otantik liderlik algısında
anlamlı farklılıklara yol açıp açmadığını incelemek amacıyla yapılmıştır. Çalışma; Kırıkkale ...
Dolar kuru’nun Borsa İstanbul-30 Endeksi üzerindeki etkisi ve aralarındaki nedensellik ilişkisinin incelenmesi
(Celal Bayar Üniversitesi, 2016)
Bu çalışmada Dolar Kuru ile Borsa İstanbul Ulusal 30 Endeksi (BİST30) 'nin aylık ve günlük kapanış değerleri arasındaki nedensellik ilişkisi "Granger Nedensellik Testi" ile incelenmiştir. Veri seti olarak 2009:1 (2009 ...
Sağlık sektörü işletmelerinde işletme sermayesi yönetiminin karlılık üzerindeki etkisi: Borsa İstanbul (BİST) örneği
(2020)
Bu çalışmanın amacı; sağlık sektörü işletmelerinde işletme sermayesi yönetiminin aktif karlılık üzerindeki etkisini Borsa İstanbul’da (BİST) faaliyet gösteren işletmeler düzeyinde incelemek ve şirket yöneticilerine konu ...
COVID-19 pandemisi ve sağlık çalışanlarının iyilik hali değişimi
(ISPEC Publications, 2020)
Koronavirüsler, yüzeylerinde bulunan taç benzeri sivri uçlarından dolayı Latince “taç”
anlamına gelen “corona” olarak adlandırılmışlardır. Son yirmi yılda dünya, önemli küresel
sağlık sorununa yol açan üç koronavirüs ...
Çorum ili Sungurlu ilçesinde hizmet almış hastaların aydınlatılmış onamla ilgili farkındalıkları
(Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Sağlık Yönetimi Bölümü, 2016)
Bu çalışmada; aydınlatılmış onamla ilgili Çorum ili Sungurlu ilçesinde sağlık hizmeti almış bireylerin farkındalıkları araştırılmıştır. Araştırmada birincil verilerin elde edilebilmesi amacıyla anket yöntemi kullanılmıştır. ...
Hemşirelerin stresle başa çıkma tarzlarında duygusal zekanın etkisi: Çorum ilinde bir uygulama
(Anadolu Üniversitesi, 2019)
Bu çalışmanın temel amacı; stresle başa çıkma tarzlarında duygusal zekanın ne derece etkili ve ilişkili olduğunun saptanmasıdır. Bunun yanında örneklem grubunun stresle başa çıkma tarzlarında demografik değişkenlerin ...
Kadın sağlık çalışanlarında kültürel değerler ile kariyer bağlılığı arasındaki ilişkide kariyer memnuniyetinin aracılık rolü
(Turkish Studies International Academic Journal, 2020)
Kültür; dil, din, örf ve adetler, sanat, bilim, toplum, tarih ve bunlarla yoğrulan bir dünya görüşü veya hayat
felsefesi dediğimiz birçok faktörden meydana gelmektedir. Kültür aynı zamanda insanların sadece yaşam
biçiminde ...
Hastane çalışanlarındaki iş stresinin işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisi
(Ali Çağlar ÇAKMAK, 2020)
Bu çalışmada Ankara ilindeki bir özel hastanede çalışanların iş stresi ve işten ayrılma niyeti düzeyleri, yaşadıkları iş stresi ile işten ayrılma niyetleri arasındaki ilişki ve iş stresinin işten ayrılma niyeti üzerindeki ...
Hemşire ve ebelerin duygusal zekâ düzeylerinin tespitine yönelik bir çalışma
(Özel Akademi, 2020)
Duygularla anlayabilme ve sorgulayabilme, duyguları düşünce içinde özümseyebilme, kendinde ve başkalarındaki duyguları düzenleyebilme yeteneği olarak tanımlanmakta olan “Duygusal Zeka” kavramı sağlık sektörü çalışanları ...
Sağlık çalışanlarında toksik liderlik algısı
(Gece Kitaplığı, 2020)
Tarih boyunca insanlar, kendilerini söylemleriyle ikna eden ve öngörüleri doğrultusunda sürüklemeyi başarabilen az sayıda insanın etkisinde kalmış ve onları lider olarak kabul etmiştir. Liderler, kimi zaman kıvrak zekaya ...