Ara
Toplam kayıt 4, listelenen: 1-4
Kamu hastanesi çalışanlarının otantik liderlik algılarının sosyo-demografik değişkenler açısından incelenmesi
(Taras Schevchenko University, 2019)
Bu çalışma; hastane çalışanlarının otantik liderlik algı düzeylerini ve bazı demografik unsurların otantik liderlik algısında
anlamlı farklılıklara yol açıp açmadığını incelemek amacıyla yapılmıştır. Çalışma; Kırıkkale ...
Relation between paternalistic leadership and motivation level: An application in a healthcare organization
(Sehrana KASIMİ, 2020)
Paternalistic leadership is defined as the kind of leadership seen in mostly non-western societies, combining strong discipline and authority in a helpful manner. The concept of motivation is defined as the enthusiasm of ...
Sağlık çalışanlarında algılanan örgütsel destek ve psikolojik iyi oluşun işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisi
(İrfan TÜRKOĞLU, 2020)
Örgütler, durağan şekilde yönetilmeyip değişen çevresel koşullara göre yeni uygulamalara gitmektedirler. Günümüz örgütlerinin en önemli kaynağı olarak nitelendirilen çalışanlar ise aynı zamanda birer psiko-sosyal varlıklardır. ...
Özel hastane çalışanlarının tükenmişlik düzeyleri ve bir alan uygulaması
(JAVS Studies, 2017)
Bu çalışmanın amacı özel hastane çalışanlarının tükenmişlik düzeylerini tespit etmek ve
bu tespitler doğrultusunda öneriler geliştirmektir. Veri toplama aracı olarak, literatür
bilgilerinden yararlanılarak araştırmacı ...