Başlık için Makale Koleksiyonu listeleme
Toplam kayıt 31, listelenen: 21-31
-
Örgütsel demokrasinin iş tatminine etkisi ile sağlık sektörü çalışanlarının örgütsel demokrasi algıları ve iş tatmini düzeylerinin tespitine yönelik bir araştırma
(Asos Journal, 2018-11-30)Hastaneler; bünyelerinde bulundurdukları birçok uzman çalışan ile sağlık hizmetlerini talep edenlere kesintisiz olarak hizmet veren, toplumların refahının sürdürülmesinde önemli rol oynayan, bunun yanında eğitici rolü de ... -
Örgütsel güvenin örgütsel özdeşleşme üzerindeki etkisi: Sağlık sektöründe bir uygulama
(ASOS, 2020)Çalışanın, iş arkadaşlarına, örgüt yönetimine ve örgütüne güven duyması şeklinde ortaya çıkan örgütsel güven; örgütsel hedefleri gerçekleştirmek için belirleyici bir role sahiptir. Örgütsel özdeşleşme ise kısaca; çalışanın ... -
Özel hastane çalışanlarının tükenmişlik düzeyleri ve bir alan uygulaması
(JAVS Studies, 2017)Bu çalışmanın amacı özel hastane çalışanlarının tükenmişlik düzeylerini tespit etmek ve bu tespitler doğrultusunda öneriler geliştirmektir. Veri toplama aracı olarak, literatür bilgilerinden yararlanılarak araştırmacı ... -
Recommendations Regarding Improvement of Well-Being Levels of Healthcare Professionals in the COVID-19 Pandemic Process: A Case of Turkey
(Pacific Business Review (International), 2023/06)The aim of this study was that develop solutions to improve the well-being of health workers during the COVID-19 pandemic. In the study, were taken the opinions of the citizens, the employees of the institutions, the ... -
Relation between paternalistic leadership and motivation level: An application in a healthcare organization
(Sehrana KASIMİ, 2020)Paternalistic leadership is defined as the kind of leadership seen in mostly non-western societies, combining strong discipline and authority in a helpful manner. The concept of motivation is defined as the enthusiasm of ... -
The Relationship Between Emotional Labor, Organizational Loyalty, and Turnover Intention in Nurses
(MARMARA UNIV, INST HEALTH SCIENCES, 2022)Objective: This study aimed to determine the relationship between nurses’ perceptions of emotional labor, organizational loyalty, and their turnover intention. Methods: This study was conducted in a private hospital in ... -
Relationship between renal tubulointerstitial fibrosis and serum prolidase enzyme activity
(Walter De Gruyter Gmbh, 2020)Objectives: The severity of interstitial fibrosis/tubular atrophy (IFTA) is the most important determinant of the irreversible progression of chronic kidney disease (CKD). Prolidase is the key enzyme in collagen turnover ... -
Sağlık çalışanlarında algılanan örgütsel destek ve psikolojik iyi oluşun işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisi
(İrfan TÜRKOĞLU, 2020)Örgütler, durağan şekilde yönetilmeyip değişen çevresel koşullara göre yeni uygulamalara gitmektedirler. Günümüz örgütlerinin en önemli kaynağı olarak nitelendirilen çalışanlar ise aynı zamanda birer psiko-sosyal varlıklardır. ... -
Sağlık sektörü işletmelerinde işletme sermayesi yönetiminin karlılık üzerindeki etkisi: Borsa İstanbul (BİST) örneği
(2020)Bu çalışmanın amacı; sağlık sektörü işletmelerinde işletme sermayesi yönetiminin aktif karlılık üzerindeki etkisini Borsa İstanbul’da (BİST) faaliyet gösteren işletmeler düzeyinde incelemek ve şirket yöneticilerine konu ... -
Syrian Asylum Seekers' perceptions regarding the quality of Healthcare Services in Turkey: The case of Çorum
(Drugs and Cell Therapies in Hematology, 2021)The purpose of this research was to determine the level of quality perceptions regarding health services in Syrian asylum seekers living in the province of Çorum in Turkey, and to identify whether sociodemographic ... -
Türkiye’deki toplam sağlık harcamaları artışının nedeni istihdam olabilir mi?
(Dunya Congress, 2018-06-30)Yakın geçmişte Avrupa ve Güney Amerika kıtasındaki ülkelerde yaşanan ekonomik ve politik krizler, Orta Doğu ve Kuzey Afrika coğrafyasındaki ülkelerde görülen savaşlar ve buna bağlı olarak yaşanan göç ile birlikte istihdam ...