Bölüm "Hitit Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü" TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu için listeleme
Toplam kayıt 6, listelenen: 1-6
-
Dönüştürücü liderlik ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişkinin incelenmesi : Sağlık sektöründe bir uygulama
(Erzurum Kültür Eğitim Vakfı, 2023)Bu çalışma; çalışanların dönüştürücü liderlik algıları ile örgütsel bağlılık düzeyleri arasında anlamlı bir ilişki olup olmadığını ölçmek amacıyla yapılmıştır. Çalışma; Kayseri ilindeki 446 sağlık sektörü çalışanının ... -
The effect of Ramadan fasting on renal functions in patients with chronic kidney disease
(2019)Objective: We aimed to investigate the effects of Ramadan fasting on renal functions in patients with stage 3 and 4 chronic kidney disease. Materials and methods: The study was conducted in Ramadan month which was between ... -
The Effect of Ultrapure Dialysate on Clinical Outcomes and Mortality During One Year Follow-up in Patients Undergoing Hemodialysis Treatment
(2020)Objective: We investigated the relationship between mortality and clinical status in patients with hemodialysis using ultrapure dialysate and standard dialysate. Materials and Methods: The study included 81 patients using ... -
FGF-23, Inflammation and Iron Metabolism in the Early Stages of Autosomal Dominant Polycystic Kidney Disease
(2020)To investigate the correlation of Fibroblast Growth Faktör-23 (sFGF-23) with iron status, inflammation and carotid intima-media thickness (CIMT) in the early stages of autosomal dominant polycystic kidney disease (ADPKD). ... -
Hastane çalışanlarının toksik liderlik ve örgütsel sinizm algılarının örgütsel bağlılıklarına etkisi
(2020)Bu çalışma, çalışanların toksik liderlik algıları ile örgütsel sinizm duygularının örgütsel bağlılık düzeylerine etkisini tespit etmek amacıyla yapılmıştır. Bu amaçla araştırmanın yürütülebilmesi için anket yöntemi seçilmiş ... -
The Relationship Between Emotional Labor, Organizational Loyalty, and Turnover Intention in Nurses
(MARMARA UNIV, INST HEALTH SCIENCES, 2022)Objective: This study aimed to determine the relationship between nurses’ perceptions of emotional labor, organizational loyalty, and their turnover intention. Methods: This study was conducted in a private hospital in ...