Hemşire ve ebelerin duygusal zekâ düzeylerinin tespitine yönelik bir çalışma

dc.authorid0000-0003-3498-7328
dc.authorid0000-0002-1685-9819
dc.contributor.authorÇankaya, Muhammet
dc.contributor.authorEriş, Hüseyin
dc.date.accessioned2020-06-22T07:38:35Z
dc.date.available2020-06-22T07:38:35Z
dc.date.issued2020en_US
dc.departmentHitit Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
dc.description.abstractDuygularla anlayabilme ve sorgulayabilme, duyguları düşünce içinde özümseyebilme, kendinde ve başkalarındaki duyguları düzenleyebilme yeteneği olarak tanımlanmakta olan “Duygusal Zeka” kavramı sağlık sektörü çalışanları için ayrı bir öneme sahiptir. Bu çalışmada hastane çalışanlarının duygusal zekâ düzeyleri alt boyutlar baz alınarak incelenmiştir. Araştırmada çalışanların duygusal zekâ düzeyleri arasında demografik unsurlara göre herhangi bir anlamlı farklılık olup olmadığı analiz edilmiştir. Araştırma, Çorum il merkezindeki eğitim ve araştırma hastanesinde hemşire ve ebe meslek gruplarında görev yapan çalışanları kapsamaktadır. Veri toplama aracı olarak 4 alt boyut ve toplam 27 sorudan oluşan anket kullanılmıştır. Katılımcıların duygusal zeka düzeyleri Wong ve Law Duygusal Zekâ Ölçeği (WLEIS) ile ölçülmüştür. 278 sağlık çalışanın katılımıyla gerçekleştirilen araştırmada katılımcıların duygusal zekâ düzeyleri alt boyutlar bazında tespit edilmiş ve bu düzeylerin demografik değişkenlere göre anlamlı şekilde farklılık gösterip göstermediği incelenmiştir. Analizler SPSS 22.0 versiyonu ile gerçekleştirilmiştir. Çalışma sonucunda hemşire ve ebelerin duygusal zeka düzeyleri; cinsiyet, görev, istihdam türü ve gelir seviyesi değişkenlerine göre istatistiksel olarak anlamlı bir farklılık göstermemektedir. Buna karşın; medeni durum, mesleki deneyim ve yaş grupları gibi demografik özelliklerin hemşire ve ebelerin duygusal zeka düzeylerinde anlamlı farklılıklara yol açtığı tespit edilmiştir.
dc.description.abstractDefined as an ability of understanding and questioning with emotions, assimilating emotions within thinking and regulating emotions in self and in others; the concept of “Emotional Intelligence” is of particular importance for healthcare professionals. In this study, emotional intelligence levels of hospital employees were examined on the basis of sub-dimensions. Whether or not there was any significant difference between emotional intelligence levels of the employees according to demographic elements was analyzed. The study comprises employees working in nurse and midwife occupational groups in a training and research hospital in the city center of Corum. Data were collected using a questionnaire including 4 sub-dimensions and a total of 27 questions. Emotional intelligence levels of the participants were measured via Wong and Law Emotional Intelligence Scale (WLEIS). In the study which was implemented with the participation of 278 healthcare professionals, emotional intelligence levels of the participants were determined on the basis of sub-dimensions and whether or not those levels significantly differed was examined according to demographic variables. The analyses were performed with the SPSS version 22.0. As a result of the study, it was determined that emotional intelligence levels of the nurses and midwives did not significantly differ according to the variables of gender, task, type of employment and level of income. On the other hand; it was determined that demographic characteristics such as marital status, professional experience and age groups caused significant differences in emotional intelligence levels of the nurses and midwives
dc.description.provenanceSubmitted by Muhammet Çankaya (muhammetcankaya@hitit.edu.tr) on 2020-03-25T12:38:51Z No. of bitstreams: 1 10.17755-esosder.567278-1015786.pdf: 861020 bytes, checksum: 1b78741872119c9af61a3747265e719d (MD5)en
dc.description.provenanceApproved for entry into archive by Fatma Özdemir (fatmaozdemir@hitit.edu.tr) on 2020-06-22T07:38:35Z (GMT) No. of bitstreams: 1 10.17755-esosder.567278-1015786.pdf: 861020 bytes, checksum: 1b78741872119c9af61a3747265e719d (MD5)en
dc.description.provenanceMade available in DSpace on 2020-06-22T07:38:35Z (GMT). No. of bitstreams: 1 10.17755-esosder.567278-1015786.pdf: 861020 bytes, checksum: 1b78741872119c9af61a3747265e719d (MD5) Previous issue date: 2020en
dc.identifier.citationÇankaya, M., Eriş, H. (2020). Hemşire ve ebelerin duygusal zekâ düzeylerinin tespitine yönelik bir çalışma. Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi, 19(74), 656-664.
dc.identifier.doi10.17755/esosder.567278
dc.identifier.endpage664en_US
dc.identifier.issn1304-0278
dc.identifier.issue74en_US
dc.identifier.startpage656en_US
dc.identifier.urihttps://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1015786
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.17755/esosder.567278
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11491/5785
dc.identifier.volume19en_US
dc.language.isotr
dc.publisherÖzel Akademi
dc.relation.ispartofElektronik Sosyal Bilimler Dergisi
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectDuygusal Zekaen_US
dc.subjectHemşireen_US
dc.subjectEbeen_US
dc.subjectSağlıken_US
dc.subjectHastaneen_US
dc.subjectEmotional Intelligenceen_US
dc.subjectNurseen_US
dc.subjectMidwifeen_US
dc.subjectHealthen_US
dc.subjectHospitalen_US
dc.titleHemşire ve ebelerin duygusal zekâ düzeylerinin tespitine yönelik bir çalışma
dc.title.alternativeA study for determination of emotional intelligence levels of nurses and midwivesen_US
dc.typeArticle

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Yükleniyor...
Küçük Resim
İsim:
10.17755-esosder.567278-1015786.pdf
Boyut:
840.84 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
Tam Metin / Full Text
Lisans paketi
Listeleniyor 1 - 1 / 1
[ X ]
İsim:
license.txt
Boyut:
1.44 KB
Biçim:
Item-specific license agreed upon to submission
Açıklama: