Investigating the antecedents of organization identification

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.authorTüzün, K.İpek
dc.contributor.authorÇağlar, İrfan
dc.date.accessioned2019-05-16T21:07:53Z
dc.date.available2019-05-16T21:07:53Z
dc.date.issued2009
dc.departmentHitit Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü
dc.descriptionother
dc.description.abstractABSTRACT: The goal of this paper is to precisely examine the relationship between the attractiveness of organizational identity and strength of identification, and how perceived trust underlines such a possible effect of identity attractiveness on organizational identification (OID). A total of 545 public and private bank employees attended the study. Participants completed measures of organizational identification, organizational trust, and attractiveness of perceived organizational identity. Structural equation modeling and LISREL8.30 (J&ouml
dc.description.abstractÖZET: Bu çalışmanın amacı çalışanların algıladıkları örgütsel güven, örgütsel kimlik ve örgütsel özdeşleşme arasındaki ilişkiyi tespit etmek ve örgütsel kimlik algılamasının, örgütsel güven aracılığıyla örgütsel özdeşleşmeye yol açtığını öneren bir model önerisi sunmaktır. 545 kamu ve özel sermayeli ticari banka çalışanları üzerinde görgül bir çalışma yapılmıştır. Araştırma modeli testi için yapısal eşitlik modeli ve LISREL8.30 (Jöreskog ve Sörbom, 1993) istatistik programı kullanılmıştır. Bu çalışmaya göre algılanan örgütsel kimliğin özdeşleşme üzerinde doğrudan etkisi söz konusu değildir. Algılanan güvenin, algılanan örgütsel kimliğin çekiciliği ve özdeşleşme arasında aracı etki yaptığı sonucuna varılmıştır.
dc.identifier.citationTüzün, İ. K., Çağlar, İ. (2009). Investigating the antecedents of organizational identification. Doğuş Üniversitesi Dergisi, 10(2), 284-293.
dc.identifier.endpage293en_US
dc.identifier.issn1302-6739
dc.identifier.issue2en_US
dc.identifier.startpage284en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11491/3053
dc.identifier.volume10en_US
dc.indekslendigikaynakTR-Dizin
dc.language.isoen
dc.publisherDoğuş Üniversitesi
dc.relation.ispartofDoğuş Üniversitesi Dergisi
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectOrganizational Identificationen_US
dc.subjectOrganizational Identityen_US
dc.subjectOrganizational Trusten_US
dc.subjectTurkeyen_US
dc.subjectÖrgütsel Güvenen_US
dc.subjectÖrgütsel Kimliken_US
dc.subjectÖrgütsel Özdeşleşmeen_US
dc.subjectTürkiyeen_US
dc.titleInvestigating the antecedents of organization identification
dc.title.alternativeÖrgütsel özdeşleşmenin öncülleri üzerine bir araştırmaen_US
dc.typeArticle

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
irfancaglarr.pdf
Boyut:
253.18 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
Tam Metin / Full Text
İndir

Koleksiyon

TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu
Makale Koleksiyonu