Örgütlerde çalışan fikir işçilerinin örgüt içi ve örgüt dışı enerji yönetimi taktikleri

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.authorÖzdevecioğlu, Mahmut
dc.contributor.authorAkın, Mahmut
dc.contributor.authorBayram, Ali
dc.date.accessioned2019-10-18T12:45:55Z
dc.date.available2019-10-18T12:45:55Z
dc.date.issued2014en_US
dc.departmentHitit Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü
dc.descriptionresearch
dc.description.abstractÖrgüt çalışanlarının ve özellikle de fikir çalışanlarının enerjilerini gün, hafta veya ay içerisinde kaybettikleri ve yaptıkları bazı faaliyetlerle yeniden kazanmaya çalıştıkları literatürde incelenen bir konudur. Bu çalışmada, örgüt içi ve örgüt dışı enerji yönetimi taktiklerinin belirlenmesi temel amaç olarak belirlenmiştir. Kayseri'de çeşitli sektörlerde faaliyet gösteren işletmelerin fikir işçileri ile bir araştırma yapılmıştır. Kolayda örnekleme yöntemiyle belirlenen 243 fikir işçisinden toplanan verilerle yapılan faktör analizi sonucunda örgüt içinde 4 faktör altında 14 taktiğin, örgüt dışında ise 5 faktör altında 16 taktiğin yaygın olarak kullanıldığı belirlenmiştir. Örgüt içi taktiklerde açıklanan varyans % 53,5, örgüt dışı taktiklerde açıklanan varyans % 60,5 olarak hesaplanmıştır. Bu çalışmanın, geliştirilecek bir ölçek için bilgi alt yapısını oluşturacağı düşünülmektedir.
dc.description.abstractIt has been evaluated in the literature how mental workers gain the personal energy which they consumed during the working day, week and month. The basic purpose of this research is to determine the energy management tactics handled inside or outside the organizations. This research is realized with mental workers working various sectors in Kayseri. Factor analysis is used with the data gathered by easy sampling method from 243 mental workers. The results indicated that there are 14 tactics under 4 factors widely used inside the organizations and 16 tactics under 5 factors widely used outside the organizations. Explained variance of inside tactics is % 53,5 and outside tactics is % 60,5. The results of this research may be a ground of developing a scale.
dc.identifier.citationÖzdevecioğlu, M., Akın, M., & Bayram, A. (2014). Örgütlerde çalışan fikir işçilerinin örgüt içi ve örgüt dışı enerji yönetimi taktikleri. Journal of Yasar University, 35(9), 6199-6206
dc.identifier.endpage6206en_US
dc.identifier.issue35en_US
dc.identifier.startpage6199en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11491/4405
dc.identifier.volume9en_US
dc.indekslendigikaynakTR-Dizin
dc.language.isotr
dc.relation.ispartofJournal of Yasar University
dc.relation.publicationcategoryMakale - Uluslararası Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectKişisel Enerjien_US
dc.subjectEnerji Yönetimien_US
dc.subjectÖrgütleren_US
dc.titleÖrgütlerde çalışan fikir işçilerinin örgüt içi ve örgüt dışı enerji yönetimi taktikleri
dc.title.alternativeThe energy management tactics of mental workers inside or outside of the organizationsen_US
dc.typeArticle

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
ali-bayram2014.pdf
Boyut:
508.85 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
Tam Metin / Full Text
İndir

Koleksiyon

TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu
Makale Koleksiyonu