Ankara Üniversitesi Hastaneleri hemşirelerinde işe bağlı gerginlik düzeyi ve rol çatışması-rol belirsizliği durumu ve diğer etmenler
| dc.authorid | 0000-0001-8016-8636 | |
| dc.contributor.author | Başçı, Ayşe Burcu | |
| dc.contributor.author | Özyurda, Ferda | |
| dc.date.accessioned | 2019-04-06T11:55:09Z | |
| dc.date.available | 2019-04-06T11:55:09Z | |
| dc.date.issued | 2013-10 | |
| dc.department | Hitit Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Fakültesi, Hemşirelik Bölümü | |
| dc.description.abstract | Hemşirelerin iş stresine neden olan faktörler; uygun olmayan çalışma ortamı, uygun olmayan çalışma saatleri, hemşire başına düşen hasta sayısı, haftalık çalışma saatleri, kararlara katılamama ve mesleğin kişisel gelişime katkıda bulunmaması; sosyal destek kaynaklarının yetersiz olması ve yöneticiler tarafından desteklenmeme, yöneticilerin hemşirelerin kendi kararlarını vermesine olanak sağlamaması; iş doyumunun ve rol tanımlarının olmaması olarak belirtilmiştir (Topuz, 2006). Bu araştırma, Ankara Üniversitesi Hastaneleri (İbn-i Sina - Cebeci)’nde çalışan hemşirelerde işe bağlı gerginlik düzeyini, rol çatışması-rol belirsizliği durumunu saptamak ve etkili faktörlerin belirlenmesi amacıyla planlanmıştır. | |
| dc.description.provenance | Submitted by Ayşe Burcu Başçı (aburcuakbulut@hitit.edu.tr) on 2019-04-05T08:47:12Z No. of bitstreams: 1 16.UHSK Kitap.pdf: 7365900 bytes, checksum: d6fb54b1451c0d921918982206b742d9 (MD5) | en |
| dc.description.provenance | Approved for entry into archive by Zeynep Umut Arslan (umutarslan@hitit.edu.tr) on 2019-04-06T11:55:09Z (GMT) No. of bitstreams: 1 16.UHSK Kitap.pdf: 7365900 bytes, checksum: d6fb54b1451c0d921918982206b742d9 (MD5) | en |
| dc.description.provenance | Made available in DSpace on 2019-04-06T11:55:09Z (GMT). No. of bitstreams: 1 16.UHSK Kitap.pdf: 7365900 bytes, checksum: d6fb54b1451c0d921918982206b742d9 (MD5) Previous issue date: 2013-10 | en |
| dc.identifier.citation | Akbulut, A.B., Özyurda, F. (2013). Ankara Üniversitesi Hastaneleri hemşirelerinde işe bağlı gerginlik düzeyi ve rol çatışması-rol belirsizliği durumu ve diğer etmenler. 16.Ulusal Halk Sağlığı Kongresi, 27-31 Ekim, Antalya. | |
| dc.identifier.endpage | 267 | en_US |
| dc.identifier.isbn | 9789759783662 | |
| dc.identifier.startpage | 266 | en_US |
| dc.identifier.uri | https://halksagligiokulu.org/anasayfa/components/com_booklibrary/ebooks/16.UHSK%20Kitap.pdf | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11491/404 | |
| dc.language.iso | tr | |
| dc.publisher | HASUDER - Halk Sağlığı Uzmanları Derneği | |
| dc.relation.ispartof | 16.Ulusal Halk Sağlığı Kongresi | |
| dc.relation.publicationcategory | Konferans Öğesi - Uluslararası - Kurum Öğretim Elemanı | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.subject | Hemşire | en_US |
| dc.subject | İşe Bağlı Gerginlik Ölçeği | en_US |
| dc.subject | Rol Belirsizliği-Rol Çatışması Ölçeği | en_US |
| dc.subject | Üniversite Hastanesi | en_US |
| dc.title | Ankara Üniversitesi Hastaneleri hemşirelerinde işe bağlı gerginlik düzeyi ve rol çatışması-rol belirsizliği durumu ve diğer etmenler | |
| dc.type | Presentation |
