Personel güçlendirmenin örgütsel etkililiğe katkısı üzerine bir alan araştırması
| dc.authorid | 0000-0003-3498-7328 | |
| dc.contributor.author | Çankaya, Muhammet | |
| dc.contributor.author | Çağlar, İrfan | |
| dc.contributor.editor | Özdaşlı, Kürşat | |
| dc.contributor.editor | Demir, Murat Cem | |
| dc.contributor.editor | Tire, Olcay | |
| dc.contributor.editor | Arvas, İbrahim Sena | |
| dc.contributor.editor | Odabaş, Uğur Köksal | |
| dc.date.accessioned | 2019-05-02T13:28:46Z | |
| dc.date.available | 2019-05-02T13:28:46Z | |
| dc.date.issued | 2018-12 | |
| dc.department | Hitit Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü | |
| dc.description | Bu çalışma “Personel Güçlendirmenin Örgütsel Etkililiğe Katkısı Üzerine Bir Alan Araştırması” adlı doktora tezinden üretilmiştir. | |
| dc.description.abstract | Çağdaş yönetim uygulamalarından biri olan personel güçlendirme, hem örgüt hem çalışan düzeyinde birçok avantajları da beraberinde getirmektedir. Günümüz örgütlerinin en önemli unsuru konumunda bulunan insan kaynağı niteliği veya beşeri sermaye düzeyi örgütlerin geliştirmeleri için çaba sarf etmesi gereken başlıca örgüt unsurudur. Örgütler ise yaşamlarını devam ettirebilmek için sahip oldukları beşeri ve maddi kaynakları olabilecek en etkili şekilde değerlendirmelidirler. Örgütsel etkililiğe ulaşmak da ancak bu şekilde mümkündür. Bu çalışmada özel hastanelerde uygulanmakta olan personel güçlendirme faaliyetlerinin kurumların örgütsel etkililiklerini arttırmalarında bir katkısının olup olmadığı varsa bunun düzeyi incelenmiştir. Anket uygulaması İstanbul, Ankara ve Çorum illerinde 3 özel hastanede toplam 531 personel ile gerçekleştirilmiştir. Çalışma sonucunda kurumlarda yapılan personel güçlendirme faaliyetlerinin örgütsel etkililik düzeylerini arttırmalarında sınırlı da olsa bir katkısının olduğu tespit edilmiştir. | |
| dc.description.provenance | Submitted by Muhammet Çankaya (muhammetcankaya@hitit.edu.tr) on 2019-04-30T20:52:56Z No. of bitstreams: 1 Bölüm 22.pdf: 2060667 bytes, checksum: bb8a614c25cbecd9aa400f77b82ba8ac (MD5) | en |
| dc.description.provenance | Approved for entry into archive by Fatma Özdemir (fatmaozdemir@hitit.edu.tr) on 2019-05-02T13:28:46Z (GMT) No. of bitstreams: 1 Bölüm 22.pdf: 2060667 bytes, checksum: bb8a614c25cbecd9aa400f77b82ba8ac (MD5) | en |
| dc.description.provenance | Made available in DSpace on 2019-05-02T13:28:46Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Bölüm 22.pdf: 2060667 bytes, checksum: bb8a614c25cbecd9aa400f77b82ba8ac (MD5) Previous issue date: 2018-12 | en |
| dc.identifier.citation | Çankaya, M., Çağlar, İ. (2018). Personel güçlendirmenin örgütsel etkililiğe katkısı üzerine bir alan araştırması. K. Özdaşlı ve diğerleri (Ed.), Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Alanında Yenilikçi Yaklaşımlar (s. 391-420) içinde. Ankara: Gece Kitaplığı. | |
| dc.identifier.endpage | 420 | en_US |
| dc.identifier.isbn | 978-605-288-791-2 | |
| dc.identifier.startpage | 391 | en_US |
| dc.identifier.uri | https://www.gecekitapligi.com/Webkontrol/uploads/Fck/cilt_1_5.pdf | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11491/451 | |
| dc.identifier.volume | 1 | en_US |
| dc.identifier.wosquality | N/A | |
| dc.indekslendigikaynak | Web of Science | |
| dc.language.iso | tr | |
| dc.publisher | Gece Kitaplığı | |
| dc.relation.ispartof | Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Alanında Yenilikçi Yaklaşımlar | |
| dc.relation.publicationcategory | Kitap Bölümü - Ulusal | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.subject | Personel Güçlendirme | en_US |
| dc.subject | Örgütsel Etkililik | en_US |
| dc.subject | Hastane | en_US |
| dc.subject | Sağlık Sektörü | en_US |
| dc.title | Personel güçlendirmenin örgütsel etkililiğe katkısı üzerine bir alan araştırması | |
| dc.title.alternative | A field study on contribution of empowerment to organizational effectiveness | en_US |
| dc.type | Book Part |
